{"id":1702,"date":"2021-09-13T11:31:00","date_gmt":"2021-09-13T17:31:00","guid":{"rendered":"https:\/\/escuelamilitar.mil.sv\/?post_type=servicios&#038;p=1702"},"modified":"2022-09-23T12:35:27","modified_gmt":"2022-09-23T18:35:27","slug":"perfil-del-oficial-egresado-de-la-maestria-en-administracion-militar","status":"publish","type":"servicios","link":"https:\/\/escuelamilitar.mil.sv\/?servicios=perfil-del-oficial-egresado-de-la-maestria-en-administracion-militar","title":{"rendered":"Perfil del Oficial Egresado de la Maestr\u00eda en Administraci\u00f3n Militar"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/escuelamilitar.mil.sv\/images\/LAM2014.jpg\" alt=\"\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>El perfil del Oficial que egresa como Licenciado en Administraci\u00f3n Militar es un administrador, que realiza y dirige una serie de tareas y funciones con destreza, cuyo objetivo es lograr las metas organizacionales e institucionales de la fuerza Armada en el marco de la eficacia, que demanda decisiones oportunas debidamente fundamentadas tanto en los compromisos de desarrollo social como en los procesos militares modernos.<\/p>\n\n\n\n<p>Un profesional que posee una s\u00f3lida formaci\u00f3n en valores, virtudes y conocimientos militares, que adem\u00e1s esta capacitadopara aplicar diferentes t\u00e9cnicas de administraci\u00f3n, con eficiencia y eficacia en su desempe\u00f1o, logrando resultados acordes con la misi\u00f3n institucional, las exigencias educativas, sociales, culturales y las leyes y reglamentos que rigen a la Fuerza Armada.<\/p>\n\n\n\n<p>En la carrera que se imparte cuenta con seis a\u00e9reas de competencia:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Competencia de planeamiento.<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>\u00c1reas de conocimientos:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Planeamiento en el nivel t\u00e1ctico<\/li><li>Gesti\u00f3n de Recursos.<\/li><li>Determinaci\u00f3n de Presupuestos.<\/li><li>Administraci\u00f3n Basada en Valores.<\/li><li>Desarrollo Gerencial.<\/li><li>Formulaci\u00f3n y Evaluaci\u00f3n de Proyectos<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>\u00c1reas de Habilidades:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>An\u00e1lisis del Entorno.<\/li><li>An\u00e1lisis de Informaci\u00f3n.<\/li><li>Pensamiento creativo e innovador.<\/li><li>Facilitador del trabajo en equipo.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Actitudes:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Disposici\u00f3n a la Modernizaci\u00f3n.<\/li><li>Adaptaci\u00f3n a las novedades.<\/li><li>Asumir riesgos calculados.<\/li><li>Cr\u00edtica propositiva.<\/li><li>Compromiso Institucional.<\/li><li>Conducta basada en valores morales, c\u00edvicos y \u00e9ticos.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Tareas:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Elaboraci\u00f3n de Planes T\u00e1cticos.<\/li><li>Investigaci\u00f3n de la realidad.<\/li><li>Establecer v\u00ednculos externos con otros organismos y personas.<\/li><li>Promover acciones de autogesti\u00f3n<\/li><li>Formular proyectos y procesos Administrativos-Militares.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Competencia administrativa-militar<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>\u00c1reas de conocimiento:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Procesos administrativos<\/li><li>Principio de administraci\u00f3n<\/li><li>Principios de organizaci\u00f3n<\/li><li>Administraci\u00f3n de personal<\/li><li>Herramientas de organizaci\u00f3n<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>\u00c1reas de Habilidades:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Conducci\u00f3n de Organizaciones Militares<\/li><li>Capacidad para el proceso de conducci\u00f3n de tropas.<\/li><li>Capacidad de organizaci\u00f3n militar.<\/li><li>Seguridad en la toma de decisiones.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Actitudes:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Desarrollo y aplicaci\u00f3n de los principios de Liderazgo.<\/li><li>Desarrolla confianza en sus subalternos.<\/li><li>Respeto de la Leyes, Doctrina y Reglamentos Militares.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Tareas:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Organizaci\u00f3n y distribuci\u00f3n de actividades.<\/li><li>Colaboraci\u00f3n en la elaboraci\u00f3n de Manuales de Funciones.<\/li><li>Colaboraci\u00f3n en Dise\u00f1o de Perfiles de puestos.<\/li><li>Establecer l\u00edmites de autoridad.<\/li><li>Delegar funciones y actividades de acuerdo a capacidades.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Competencia para la toma de decisiones.<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>\u00c1reas de conocimientos:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Proceso de Toma de Decisiones.<\/li><li>M\u00e9todos de Resoluci\u00f3n de Problemas.<\/li><li>Legislaci\u00f3n Militar.<\/li><li>Derecho y Tratados Internacionales.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>\u00c1reas de Habilidades:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Motivaci\u00f3n de personal<\/li><li>Proceso de Conducci\u00f3n de Tropa<\/li><li>Descubrir potencialidades<\/li><li>Persuasi\u00f3n.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Actitudes:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Disciplina, Valor, lealtad.<\/li><li>Solidaridad<\/li><li>Abnegaci\u00f3n<\/li><li>Responsabilidad.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Tareas:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Establecer el clima organizacional<\/li><li>Delegar autoridad<\/li><li>Coordinar equipos de trabajo<\/li><li>Promover la sinergia.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Competencia de comunicaci\u00f3n.<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>\u00c1reas de conocimiento<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Teor\u00edas de la comunicaci\u00f3n<\/li><li>Manejo de los canales de comunicaci\u00f3n formal e informal<\/li><li>Proceso de la comunicaci\u00f3n<\/li><li>Planificaci\u00f3n y conducci\u00f3n de reuniones.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>\u00c1reas de habilidades.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Buen comunicador<\/li><li>Habilidades verbales<\/li><li>Buen conversador<\/li><li>Comprender los niveles de afectividad de las personas<\/li><li>Interactuar con diferentes tipos de personas.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Competencia de Liderazgo y conducci\u00f3n de grupo.<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>\u00c1reas de conocimientos:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Fundamentos de liderazgo.<\/li><li>Proceso de conducci\u00f3n de tropa.<\/li><li>Teor\u00eda de la personalidad.<\/li><li>Relaciones humanas desde la perspectiva militar.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>\u00c1rea de Habilidades:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Motivar al personal subalterno.<\/li><li>Conducci\u00f3n de tropa.<\/li><li>Descubrir potencialidades.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Competencia de evaluaci\u00f3n.<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>\u00c1reas de conocimientos:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Teor\u00edas de la evaluaci\u00f3n<\/li><li>Evaluaci\u00f3n de procesos administrativos<\/li><li>Evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o militar<\/li><li>Evaluaci\u00f3n de la instrucci\u00f3n militar.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>\u00c1rea de Habilidades:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Dise\u00f1o de Instrumentos de Evaluaci\u00f3n.<\/li><li>Uso de Formatos de Control<\/li><li>Transformar datos en informaci\u00f3n \u00fatil.<\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"parrafos-blancos-letranegra\"><p>El perfil del Oficial que egresa como Licenciado en Administraci\u00f3n Militar es un administrador, que realiza y dirige una serie de tareas y funciones con destreza, cuyo objetivo es lograr 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